中
2026年2月10日，银河yh0076六届一次职工代表大会暨2026年工作会议在职工活动中心召开。银河yh0076党委副书记、常务副总经理王文龙代表经营班子作了题为《强基础 提质效 谋发展 开新局 努力实现“十五五”高质量发展良好开局》的工作报告；党委书记、董事长秦臻作了题为《以系统思维谋全局 以体系作战求实效 为企业高质量发展而团结奋斗》的讲话；副总经理、董事会秘书马丽萍宣读了表彰决定；副总经理高立兵、总工程师栾聪、副总经理顾维博分别作了《职业健康安全环保工作报告》《科技项目工作报告》《工程建设工作报告》。
会议传达了中铝集团、中铝股份、集团公司2026年工作会议精神，全面总结了2025年各项工作所取得的成绩，分析了当前面临的形势，明确了2026年公司工作指导思想和主要目标，对2026年重点工作进行了安排部署。
王文龙在报告中客观全面回顾和总结了银河yh00762025年取得的成绩，全面分析了2026年的形势和任务，实事求是地指明了工作中存在的问题和不足，思路清晰地提出了2026年工作思路。
王文龙就做好2025年重点工作，确保完成年度任务目标作出安排部署：一是贯彻执行“四个一分钱”理念，保持稳健经营；二是贯彻执行“两个至上”安全理念，夯实发展基础；三是贯彻执行精益生产管理理念，提升发展质效；四是贯彻执行“绿色低碳”发展理念，增强竞争实力；五是贯彻执行“三个不容妥协”理念，守牢发展底线；六是贯彻执行改革创新发展理念，激发企业活力；七是贯彻执行“人才强企”发展战略，厚植发展优势。
秦臻在讲话中指出，2026年是“十五五”开局之年，要坚决扛牢“四大使命”、践行“四大定位”，按照“安全、合规、绿色、发展”战略方向，坚持党的领导、加强党的建设，将党建工作与生产经营深度融合，认真落实“新中铝”建设的“六大体系”和打造“安全宁能、绿色宁能、科技宁能、数智宁能、人才宁能、清风宁能”，系统思维，体系作战，以实干推动各项工作落地见效。
秦臻就转变工作作风、认真贯彻落实会议精神、顺利完成2026年目标任务和“十五五”开好局提出七点意见：一是坚持问题导向，构建本质安全新格局；二是坚持设备治理，全面提升智慧运检水平；三是坚持合规管理，正派经营不容妥协；四是坚持极致经营，全面提升公司治理能力；五是坚定战略方向，描绘绿色低碳发展蓝图；六是坚持改革攻坚，激发干部人才队伍活力；七是坚持党的领导，以高质量党建引领高质量发展。
会议表彰了2025年度先进集体、单项先进集体、优秀管理者、劳动模范，举行了“揭榜挂帅”活动，签订了《2026年经营业绩责任书》《党建工作目标责任书》，进行了2025年度“一报告两评议”、领导班子和领导干部民主评议。审议通过了六届一次职工代表大会关于总经理工作报告的决议。
银河yh0076财务总监左岩、副总经理李洋、安全总监李晓东出席会议，主席团成员、职工代表、统战人士代表共60余人参加会议。
版权所有 银河yh0076(中国)股份有限公司-官方网站 京ICP备16034488号-1 京公网安备11040102700155
地址：中华人民共和国北京市海淀区西直门北大街62号